Gef Hrdungsbeurteilung Psychischer Belastungen

Author: Michael Treier
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658080191
Size: 71.52 MB
Format: PDF, Docs
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Gef Hrdungsbeurteilung Psychischer Belastungen from the Author: Michael Treier. Michael Treier gibt einen Überblick ĂŒber die Bedeutung, die rechtlichen Grundlagen sowie die Methoden der GefĂ€hrdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Diese ist seit der Novellierung des Arbeitsschutzgesetzes in Bezug auf die ausdrĂŒckliche BerĂŒcksichtigung psychischer Faktoren in der GefĂ€hrdungsanalyse verpflichtend. Die zunehmende Bedeutung der psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt bestĂ€tigt nachdrĂŒcklich, wie wichtig es ist, psychische Belastungsfaktoren im Sinne der PrĂ€vention zu erfassen, gesundheitsgefĂ€hrdende Faktoren frĂŒhzeitig zu vermeiden oder zu beseitigen sowie gesundheitsfördernde Ressourcen aufzubauen. Dieses Essential stellt Handlungshilfen, Instrumente und empfehlenswerte Vorgehensweisen dar, die eine aussagekrĂ€ftige GefĂ€hrdungsbeurteilung psychischer Belastungen in allen Organisationsformen erlauben.

Gef Hrdungsbeurteilung Psychischer Belastung Ein Verfahren Zur Belastungsvermeidung In Unternehmen

Author: Nadine DrÀger
Publisher: Diplomica Verlag
ISBN: 3959348460
Size: 45.37 MB
Format: PDF, Docs
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Gef Hrdungsbeurteilung Psychischer Belastung Ein Verfahren Zur Belastungsvermeidung In Unternehmen from the Author: Nadine DrĂ€ger. Schlagzeilen wie „Immer mehr psychische Belastungen“ oder „Wie sich Arbeitnehmer gegen psychische Belastungen wehren“ lassen sich immer hĂ€ufiger in den Medien vorfinden. Vermehrt wird von den verschiedensten Akteuren in Politik, Medizin und Arbeitswissenschaft berichtet und diskutiert, dass Menschen dem alltĂ€glichen Stress unserer modernen und hoch technologisierten Welt kaum noch standhalten können. Viele von ihnen fĂŒhlen sich sowohl physisch als auch psychisch belastet. Solche Aussagen, sowie vor allem die BerĂŒcksichtigung der Thematik im Koalitionsvertrag der Bundesregierung, verschĂ€rfen das Bewusstsein innerhalb der Bevölkerung fĂŒr diese Themen und zeigen die Relevanz fĂŒr die Gesellschaft deutlich auf. Doch woher kommen diese VerĂ€nderungen in der Arbeitswelt? Was bedeuten die Begriffe „Psychische Belastung“ und „Psychische Beanspruchung“? Was beinhaltet der Prozess der psychischen GefĂ€hrdungsbeurteilung und wie kann er im Unternehmen zur Belastungsvermeidung beitragen? Welche Chancen und Risiken ergeben sich daraus? Mit diesen Fragen befasst sich die Autorin des vorliegenden Buches und verfolgt dabei das Ziel, den Beurteilungsprozess der psychischen GefĂ€hrdungen in seiner KomplexitĂ€t verstĂ€ndlich darzustellen und ein Problembewusstsein bei Arbeitgebern sowie betrieblichen Akteuren fĂŒr die Thematik zu schaffen.

Psychische Gesundheit Bei Der Arbeit

Author: Ralf Neuner
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658106174
Size: 31.20 MB
Format: PDF
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Psychische Gesundheit Bei Der Arbeit from the Author: Ralf Neuner. Das Buch erklĂ€rt die wichtigsten Begriffe und ErklĂ€rungsmodelle rund um das Thema psychische Gesundheit und Stressentstehung bei der Arbeit. Das ermöglicht ein tieferes VerstĂ€ndnis von Ursache und Wirkung und der daraus resultierenden GefĂ€hrdungen fĂŒr die Gesundheit und die LeistungsfĂ€higkeit der Mitarbeiter. Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung von Belastungsfaktoren vorgestellt, die zu einer psychischen Fehlbelastung fĂŒhren können. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Beurteilungskriterienkatalog erarbeitet, mit dem der Leser leicht die Inhalte von einschlĂ€gigen Verfahren zur DurchfĂŒhrung der GefĂ€hrdungsbeurteilung psychischer Belastung vergleichen kann. Praxisbeispiele erlĂ€utern die Vor- und Nachteile verschiedener Methoden. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage fĂŒr das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das einen nachhaltigen Ansatz zur Förderung der psychischen Gesundheit der BeschĂ€ftigten darstellt. Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man effektiv psychische Belastung bei der Arbeit erfassen und in der Folge verringern kann. Damit sind alle Personen angesprochen, die mit dem Thema Arbeitssicherheit betraut sind. Dazu gehören FachkrĂ€fte fĂŒr Arbeitssicherheit genauso wie BetriebsrĂ€te, Personalverantwortliche, Referenten fĂŒr Gesundheitsmanagement und alle, deren Anliegen die Verbesserung der QualitĂ€t der Arbeitsbedingungen ist.

Anders Gesund Psychische Krisen In Der Arbeitswelt

Author: Ralf Stegmann
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658178825
Size: 45.55 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Anders Gesund Psychische Krisen In Der Arbeitswelt from the Author: Ralf Stegmann. Das Buch behandelt das Thema psychische Gesundheit im Betrieb von der PrĂ€vention und FrĂŒherkennung bis hin zur RĂŒckkehr in den Betrieb nach einer psychischen Krise. Es zeigt Möglichkeiten zu einem umfassenden Return-to-Work Ansatz, der die Bedingungen fĂŒr eine professionelle Koordination und erfolgreiche Begleitung der zurĂŒckehrenden Mitarbeiter beschreibt. Return-to-Work ist mehr als ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Return-to-Work (RTW) umfasst die Vernetzung von betrieblichen SchlĂŒsselakteuren, behandelnden Ärzten und Therapeuten und ist integraler Bestandteil der Therapie. Im Mittelpunkt steht dabei das Selbstmanagement der ZurĂŒckkehrenden. Der RTW-Prozess wird praxisnah anhand eines Vier-Phasen-Modells der Wiedereingliederung beschrieben.

Belastung Beanspruchung Und Stress Am Arbeitsplatz Arbeitsplatzbewertung Und Gef Hrdungsbeurteilung

Author: Stephan Schramm
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3668472637
Size: 34.38 MB
Format: PDF, Kindle
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Belastung Beanspruchung Und Stress Am Arbeitsplatz Arbeitsplatzbewertung Und Gef Hrdungsbeurteilung from the Author: Stephan Schramm. Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Bergische UniversitĂ€t Wuppertal (IOP), Sprache: Deutsch, Abstract: Durch eine VerĂ€nderung in den technischen und organisatorischen Arbeitsbedingungen haben psychische Belastungen und Beanspruchungen der Mitarbeiter in Betrieben stark an Bedeutung gewonnen. Als Beispiel nennen Uhle und Treier Verdichtungen der Arbeit und eine Informatisierung (u.a. Personalabbau, Mehrarbeit, stete Erreichbarkeit, Leistungsdruck etc.). In diesem Zusammenhang ist auf eine Studie der europĂ€ischen Agentur fĂŒr Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (2015) hinzuweisen. Nach dieser Studie ist Abstinenz aufgrund von psychosozialen Erkrankungen nach Muskel- und Skeletterkrankungen der zweitgrĂ¶ĂŸte Ausfallgrund in Betrieben. Auf Grundlage dieses anhaltenden Trends wurde die Notwendigkeit einer Beurteilung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz vom Gesetzgeber definiert. Zudem ist das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter und der Mitarbeiterinnen neben Wirtschaftlichkeit und WettbewerbsfĂ€higkeit ein zentrales Anliegen der Unternehmen. Im Rahmen dieser Arbeitsplatzbewertung hinsichtlich der psychischen Belastungen kann der Arbeitgeber psychische Erkrankungen zwar nicht therapieren, er kann jedoch die Wahrscheinlichkeit des Auftretens psychischer Erkrankungen, bedingt durch die belastenden Arbeitsfaktoren, minimieren. Um sich diesem Ziel zu nĂ€hern, mĂŒssen diese Faktoren zunĂ€chst bestimmt werden. Diese und andere Fragestellungen, wie etwa was innerhalb der GefĂ€hrdungsbeurteilung abgebildet werden kann, sollen in den nĂ€chsten Kapiteln untersucht werden.

Psychische Und Psychosomatische Gesundheit In Der Arbeit

Author: Peter Angerer
Publisher: ecomed-Storck GmbH
ISBN: 3609100273
Size: 46.81 MB
Format: PDF, Docs
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Psychische Und Psychosomatische Gesundheit In Der Arbeit from the Author: Peter Angerer. Psychisch und psychosomatisch bedingte Krankschreibungen nehmen rapide zu. Was können Arbeitsmediziner, BetriebsĂ€rzte, Betriebe und KostentrĂ€ger dagegen tun, wo können sie ansetzen? FĂŒr den Umgang mit psychischen Problemen sind sie ja nicht primĂ€r ausgebildet. Die BeitrĂ€ge im Buch schließen diese LĂŒcke und sind ganz auf ihre BedĂŒrfnisse zugeschnitten. Es sorgt auf der einen Seite fĂŒr ein „solides wissenschaftliches Fundament“ und versorgt sie auf der anderen Seite mit praktischen Lösungskonzepten fĂŒr die betriebliche Praxis. Teil 1 skizziert und diskutiert den wissenschaftlichen Kenntnisstand: arbeitsbedingte psychosoziale EinflĂŒsse, Arbeitsstressmodelle, Methoden zur Untersuchung der ZusammenhĂ€nge mit der psychischen Gesundheit der BeschĂ€ftigten. Dabei geht es unter anderem um das AbschĂ€tzen von Erkrankungsrisiken, Berufsgruppen mit erhöhten Risiken sowie die bio-psycho-sozialen ZusammenhĂ€nge und Entstehungsmechanismen von Krankheiten wie Herzinfarkt, Depression oder chronischen Schmerzen. Teil 2 widmet sich der betrieblichen PrĂ€vention. Dabei wird zwischen der PrimĂ€rprĂ€vention (Vorbeugen der Krankheitsentstehung), SekundĂ€rprĂ€vention (betriebliche FrĂŒherkennung psychischer Erkrankungen) und TertiĂ€rprĂ€vention (bessere Versorgung und Reintegration von BeschĂ€ftigten mit psychischen Erkrankungen) unterschieden. Teil 3 liefert das „Handwerkszeug“ fĂŒr die betriebliche psychosomatische Grundversorgung von BeschĂ€ftigten. Hier finden sich Bausteine, Konzepte und Tipps fĂŒr den Umgang mit psychischen Problemlagen (Burnout, Sucht, Depressionen ...) im Betrieb: GesprĂ€chsfĂŒhrung, therapeutische Verfahren, UnterstĂŒtzungsmöglichkeiten durch psychosomatische Experten. Dazu kommen praktische Kriterien fĂŒr die Wahl, welche Methode fĂŒr die psychische GefĂ€hrdungsbeurteilung im Betrieb geeignet ist.

Burnoutpr Vention F R F Hrungskr Fte Mit Arbeitshilfen Online

Author: Michael Spreiter
Publisher: Haufe-Lexware
ISBN: 3648037080
Size: 44.22 MB
Format: PDF, Docs
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Burnoutpr Vention F R F Hrungskr Fte Mit Arbeitshilfen Online from the Author: Michael Spreiter. !-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2015-11-23T15:13:35 -- Internationalisierung, verstĂ€rkter Wettbewerb, Personalabbau - die steigenden Anforderungen an Unternehmen verlangen nach einem realistischen Weg fĂŒr gesundheitsorientiertes und erschöpfungsvorbeugendes Arbeiten. FĂŒhrungskrĂ€fte stehen dabei vor der Aufgabe, sich selbst vor einem Burnout zu schĂŒtzen und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstĂŒtzen, keine dauerhafte, massive Erschöpfung zu erleiden. Manager lernen hier einen aktiven, ressourcenorientierten FĂŒhrungsstil kennen, um Burnout erfolgreich vorzubeugen und mehr Leistungsfreude zu gewinnen. Inhalte: Hintergrundwissen: Burnout erkennen, verstehen und verhindern. Persönliche BurnoutprĂ€vention - so laden Sie Ihre Batterien wieder auf. Mitarbeiter in Belastungssituationen erfolgreich stĂ€rken. Umgang mit Burnout-gefĂ€hrdeten Mitarbeitern. Gesundheitsmanagement im Unternehmen umsetzen. Arbeitshilfen online: Checkliste zur Umsetzung von BurnoutprĂ€vention, ReflexionsĂŒbungen, weiterfĂŒhrende Links u.v.m. Weitere Informationen ĂŒber den Autor finden Sie unter www.dr-spreiter-leadership.de

Der Betriebliche Umgang Mit Den Psychischen Belastungen

Author: Manfred Nedler
Publisher: BoD – Books on Demand
ISBN: 3734755980
Size: 22.55 MB
Format: PDF
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Der Betriebliche Umgang Mit Den Psychischen Belastungen from the Author: Manfred Nedler. Manfred Nedler unterstĂŒtzt seit 20 Jahren Unternehmen und öffentliche Veraltungen beim betrieblichen Gesundheitsschutz. Sein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich der psychischen Belastungen. In vielen betrieblichen Projekten sind neue Ideen und Konzepte entstanden, als Antwort auf spezifische Ausgangslagen und Zielsetzungen. In diesem Buch wurden einige dieser Ideen und Konzepte fĂŒr Sie zusammengestellt, in der Hoffnung, Sie fĂŒr Ihre betriebliche Arbeit zu inspirieren. Betrachten Sie es eher als einen Werkzeugkasten, in dem Sie ein fĂŒr Sie passendes Werkzeug suchen, als eine Schritt-fĂŒr-Schritt-zum-gesunden-Unternehmen-Anleitung. Die vorgestellten Maßnahmen und Instrumente beginnen bei der Analyse der Ausgangssituation, also der gesundheitlichen Risiken, durch die GefĂ€hrdungsbeurteilung. Und sie enden bei einem schlanken, kompakten Ansatz fĂŒr die EinfĂŒhrung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zielgruppe des Buches sind Personalleiter, FĂŒhrungskrĂ€fte, SicherheitsfachkrĂ€fte, BetriebsĂ€rzte, BEM-Beauftragte und die betriebliche Interessenvertretung.

Screening Psychischer Arbeitsbelastung

Author: Anna-Marie Metz
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658125721
Size: 60.83 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Screening Psychischer Arbeitsbelastung from the Author: Anna-Marie Metz. Arbeitsbedingte psychische Erkrankungen sind in den letzten 10 Jahren zu den hĂ€ufigsten Ursachen fĂŒr Fehlzeiten und Erwerbsminderungsrenten geworden. Im Mittelpunkt des Buches stehen die detaillierte Beschreibung eines psychologischen Verfahrens zur qualitĂ€tsgesicherten, effizienten und praktikablen Analyse und Beurteilung psychischer Belastungsfaktoren in Arbeitsprozessen. Aus den Ergebnissen werden Hinweise fĂŒr bedingungs- und personenbezogene gesundheitsförderliche Maßnahmen abgeleitet. Das Instrument hat sich bei GefĂ€hrdungsbeurteilungen in Unternehmen aller GrĂ¶ĂŸen und Branchen bewĂ€hrt, es ermöglicht, Schwachstellen in der Gestaltung von Arbeitssituationen zu identifizieren sowie komplexe Beziehungen zwischen Arbeitsinhalt, Arbeitsbedingungen und deren Folgen wissenschaftlich aufzuklĂ€ren.